实际上，很多时候并不是学不到东西，而是学习的方法有问题或者自己就没有好好去学。

学习的人未必就是成功的人，但是成功的人一定是乐于学习的，并且愿意不遗余力的通过学习来提升自己的人。

在猎狐家，学习是一件比较容易的事情。因为公司里有很多学习的途径，有很多值得学习的优秀的人。

针对管理层，公司每个月都有管理层的培训会，系统而全面的针对管理者进行培训。9月的管理层培训会在中秋节前顺利进行。

很多优秀的员工在升职成为一名管理者之后，很难准确的把握和适应自己角色的转变。作为优秀的员工，他们往往有着卓越的工作方式和技巧，然而升职成为管理之后，原来的工作方式和技巧出现水土不服，难以满足新的工作职位需求。

及时有效的针对性学习，是一个员工转变成一个好的管理者极为重要的过程。这不仅仅是个人的自我成长和蜕变，这样的结果也往往是猎狐最想要的——人才对于公司是最有价值的存在，而公司在自己的环境下培养出来的人才更是公司最重要的基础。

因此猎狐总是能通过每个月的管理层培训大会，及时的弥补管理人角色转变和适应能力的不足。

学习不是一个人的事，所以如果一个人没有学到东西是因为没有学习机会的话，那么作为理由离开一家公司是无可厚非的。但是如果只是自己不愿意去学，那么以此作为理由离开，是一件对自己和对其离开的公司都很不负责任的事情，这样的人去了任何公司都不会有学习提升的空间。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。学习是一件利于自己的事情，而不是一个借口。学习之路没有尽头，只要你愿意学习，猎狐家不会让你失望。